傲啸神州帮访谈：新帮派需要新的管理模式

　　如烟：能具体谈谈吗?

　　天佑 ：比如，帮里要自发组织个活动，宣传是最麻烦的事。首先活动介绍会很多字，公告和宗旨都不能满足，其次还有时间上的限制等等。帮派口闹个黑板报之类的，付费服务，任何人可以刊登买卖信息，找队信息，帮派管理层可以在专门的帮派活动信息栏发表活动介绍等。类似的道具使用费用应该成为帮派活动资金的来源。

　　如烟。：建议不错,字数限制我也希望改改 ,有时候帮主发公告想多说几句都不能.KFZ不知道,有些事情无法浓缩说明的。

　　天佑 ：帮派各个职位的权限也不要只局限在对系统NPC的操作，既然是人的团队，既然是管理，为什么不增加些人对人的人性化操作，人对公共资金的操作。这样才会吸引更多的人愿意去管理帮派，因为有乐趣。权力就是乐趣。同时水能载舟覆舟，权利的使用需要玩家自己把握，帮众可以放弃不会管理的管理，但是更会爱上大话。

　　如烟。：对，有乐趣才有动力。

　　天佑 ：就是啊，帮派外部要有竞争，内部也要有竞争，如果管理员有权力，待遇好，大家都会争相上岗，和现实一样嘛。当然这个权力和待遇要和帮派实力挂钩，这样优秀的管理员才能被激励和自我约束。 我们这次4个职位实行高月薪竞争上岗制度，就是基于这个来的。

　　如烟。 ：竞争流程是怎样的?

　　天佑 ：你看下这个。

管理方案