善于将将：话说帮主和帮派的管理

善于将将：话说帮主和帮派的管理

　　原创：抚琴傲雪

　　韩信，中国古代著名军事家。先后帮助刘邦定魏国;击代，赵国;降燕国;破齐国。善以少胜多，战功卓越。是刘邦打败西楚霸王项羽，夺取天下的重要功臣之一。

　　根据班固“汉书”记载，有一次，皇上(即汉王刘邦)高兴的时候和韩信大将军讨论各位将军的才能高低。汉王问：“如果是我能率领多少兵呢?”韩信说：“陛下能率领兵士最多也不能超过十万。”汉王又说：“如果是将军你呢?能率领多少士兵?”韩信说：“如果是我，则多多益善。”汉王笑着说：“你既然多多益善，为什么还被我抓住呢?”韩信说：“陛下不能领兵，而善于驾驭将领，这就是我韩信被陛下抓住的缘故。”(原文：“陛下不能将兵，而善将将，此乃信为陛下擒也。”刘邦就好象是一个(帮派的)管理者，他未必是最强的战士或驰骋疆场的武将。但，他一定是一个能团结好各个将军，平衡好各方势力，带领大家齐心破敌的优秀管理者。那么，有一个问题，到底是刘邦厉害还是韩信厉害呢?或者是项羽?其实这个问题每个人的心中都有他自己的答案。但是，大家心中也都有同一个答案，那就是，刘邦确实是很不容易，很不简单的一个人。同样的，作为大话2每个大帮派的管理者，也确实很不容易，很不简单的。一个优秀的帮主可以带领帮派称雄服务器;一个平庸的帮主也能将整个帮派的大好河山断送。作为一个大帮的帮主，我们应该注意些什么呢?

　　一，帮主必须有自己的近卫军

　　刘邦之樊哙萧何;刘备之关张诸葛;孙权之周瑜张昭;曹操之典韦许诸郭嘉夏侯家族。这些历史的“大帮之主”都有自己亲密无间，忠心不二，而且很有才能的近卫军。同样的，一个帮主必须要有自己的近卫军。在任何的时候，这些和自己亲密无间的好朋友都是一个帮派的基础和核心。他们不会因为帮派强盛而邀功，不会因为帮派衰弱而离帮，他们会把帮主和帮派的事情当作自己的事情。

　　二，帮主要有勇气和魄力，关键时刻挺身而出

　　很多帮主，因为实力等各方面原因，不喜欢皇宫PK。这样是不可以的。要知道，江山是靠PK打下来的，而不是靠忍让来守下来的。尤其是在帮里成员被别帮PK的时候，这是考验一个帮主的关键时刻。是挺身而出，还是化解恩怨，或是忍让退缩?皇宫PK完全可以看出一个帮主的对外能力和这个帮派是否具有称雄服务器的实力。当然，我们并不是主张杀戮，能化解的恩怨还是化解最好。著名军事家孙武说过：“百战百胜，非善之善者也;不战而屈人之兵，善之善者也。” 真正能做到不战而让对手屈服或者顺从的，才是真正的王道啊。虽然德高望重是最重要的，但是，这些也都离不开武力的威慑。当今世界的政治强国，无一不是背后都有强大的军事和经济力量所支撑啊。

　　三，纪律严明，处事公平

　　“诸葛挥泪斩马谡”等故事讲的都是纪律严明的重要性。没有组织纪律的帮派就没有凝聚力和统一战斗力。帮派宗旨一定要准确详细到位。可以开辟专门的帮派论坛专区或者QQ群，将帮派凝聚力延伸。除了要有严明的纪律，帮主处理事情一定要公平，公正，要让大部分人都信服。在处理帮派公共事物的时候不能有丝毫私心，一切都要以帮派发展和帮内兄弟姐妹的利益为第一位。对于帮里互相辱骂，互相PK的成员要进行严厉处罚。

　　四，收人和T人

　　收人和T人也要有具体的规定，这个根据各个帮派的不同而设定。我们帮派的收人标准是160级以上无恶行者。当然，并不是说160级以下的就全部不收，帮派成员家属除外。毕竟规定是人制定的，不能太过死板，如果夫妻号因为级别问题而不能在一个帮派，那样就太残酷了，呵呵，我们不能棒打鸳鸯啊。T人方面，骗子号一律T没有任何商量的余地。其他的就因各个帮派的不同而制定不同的策略。T人可以参考帮战数据以及级别等各方面因素。对于大帮帮主，最好能详细记录每一个被T人的原因，时间等，便于以后查证等需要。也有T错人的时候，通常作为帮主应该主动道歉，并把掉的钱给对方补上。

　　五，威严和平易

　　有的帮主对内和对外都很威严，一副高高在上的样子;有的帮主对内和对外都很平易近人，让人感觉没有什么脾气，是个老好人;还有的帮主则能够把握好对内和对外的分寸。这里我们不做评价，每个人的个性都是不同的。不过，各位帮主大人都可以换位思考一下，如果你是一个帮众，你希望你的帮主是什么样子的呢?!

　　六，知人善用，各尽其才

　　刘邦起用名不见经传且受过胯下之辱的韩信做三军统帅，最终平定天下;刘备任用魏延(而不任用当时呼声很高的张飞和马超等大将)镇守汉中，悍拒曹操;曹操杀吕布而重用其手下的降将张辽镇守合肥，最终张辽大败孙权数十万大军，威镇逍遥津，连东吴的小孩在夜里啼哭的时候，大人只要说张辽来了，小孩子就不敢哭了。刘备和他老祖宗刘邦一样，是个非常会用人的君主，他死之前就告诉过孔明，“马谡，言过其实，不可大用。”可诸葛亮还是在街亭重用马谡导致兵败。三国演义里说，孔明还被迫使出了千古绝唱“空城计”，吓退了司马懿(后经多位学者证实，三国志即真正的历史上并不曾出现过此“空城计”，而是罗贯中根据民间传说写进小说三国演义里的)。这些都不能不说知人善用是非常重要的。帮派管理也是这个样子，如果作为帮主一定要安排诸葛亮去和对方夏侯渊去皇宫单P，那么就抹杀了诸葛这种智慧战术性人才的能力。自己的帮派里，哪些人是武将，那些人是文官，哪些人文武双全，作为一个帮主不可以不了解。任用一些品德高的，能力强的，往往会让帮派有更好的发展。反之，则帮派必衰。

　　关于人才的管理其实有2种：一种是有才能但是对帮派不忠心的;一种是对帮派忠心但是没有才能的。(既有才能又对帮派忠心的都已经是帮派的栋梁了。)第一种是最难处理好的;而第二种是可以慢慢培养的。作为一个帮派的管理者，眼光要放远，不能局限于眼前。

　　七，帮战指挥和帮派固定队伍

　　每个帮派都要有固定的队伍，队伍名单应该发布在群里，由专人负责并随时更新。帮主可以亲自指挥或指定专人指挥帮战。挑战队伍，大炮，火塔，城门都要合理安排好队伍。如果觉得一人难以控制，可以分为多人分别指挥，比如，挑战队伍由帮主指挥;右护法专门负责所有大炮周围队伍;左护法专门负责所有进攻对方火塔的队伍;一个长老专门负责守护我们火塔和城门的所有队伍。

　　八，帮主要有充足的时间去管理帮派

　　有充足的闲暇时间去管理帮派，这点也很重要。很多帮派的成功都是因为有一个长时间在线的帮主，这样就可以做到尽早处理一些突发事件，避免错误的扩大化。

　　九，期待帮派功能更加完善

　　帮派系统是大话非常重要的一个系统。帮战模式改了很多次了，惟独帮派系统没有大的改变。希望帮派系统能完善一下：

　　1，帮派工资该涨了吧：物价一直在升高，帮派工资却还是7年前的老样子。2500DHB真的跟不上时代的脚步了。

　　2，帮派职位功能细化：除了帮主，其他的职位只能加人而已，再就是堂主以上可以挑战，权力太小了。以前说的要分什么白虎堂，朱雀堂多好的建议啊，却没有实行，能让更多的人参与到帮派管理会更好。

　　3，小的细节需要完善：比如帮主查询每个成员的帮战次数成绩等，应该加个搜索项，一个一个查看累死了啊。总之，希望帮派系统更加完善。

　　总之，一帮之主是非常辛苦的，升级缓慢，短信不断，为了帮战周6日晚上总是找理由推掉现实朋友的聚会等。他未必是最强的战士或驰骋疆场的武将。但他一定是一个能团结好平衡好各方势力，带领大家齐心破敌的优秀管理者。想要做一个优秀的帮主是要付出很多努力和辛劳的。想要管理好一个帮派也是很不容易的。最后借此文章向各位辛劳的帮主致敬，各位辛苦了!

　　欢迎大家一起探讨，关于帮派的管理经验，其中辛酸和苦甜，各位一定都有自己的感受吧。一家之言，欢迎大家跟帖支持讨论。谢谢观看!

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