一个大话职业帮主的规范式管理方法
要件3： 组织能力
帮派的组织是复杂的事情，如果靠帮主一个人干喊，喊破喉咙也没几个响应的。这就要**的组织能力了。你应该很清楚，管理帮派不是一个两个人的事情。所以我的办法是：首先确立一个帮派核心，然后将管理的任务分配下去，依托集体管理的力量来组织，马上事半功倍了。
就说组固定队的事情吧，这个在帮主心里一定要有清晰的思路。很多的号都是不想当队长的，帮战只想混经验，这样的号多了，队伍就没法组起来了。所以一定要想办法来调控。我的策略就是建立队长任职制度，凡是有实力的队伍的队长，可以任职帮派的管理位置。这激发了一些人的主动性，组的队伍逐渐多了起来。期间很多个人能力很强的极品号都来找我要求给个官当，我都是婉言谢绝，我强调的原则就是：一个人再强只是一个指头，5个人再弱，组织起来就是拳头。
从上到下，建立阶梯管理制度，把管理的任务分配下去，这样的管理基础劳，效率高。
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