论帮派管理-帮战攻击力最大化
二、帮战的参与者的责任
帮战的参与者，绝对是帮战胜利与否的保证。你不能以30个人的参与者去同100人的参与者去竞争。这一部分人员一般包括帮派精英和帮众，是帮战中最重要的力量。
要求：
A、服从帮主或护法或帮战组织者（很多帮派自行设有此职位）的统一指挥；
当你所在的帮派不是服务器中数一数二的帮派时，很多时候帮主会考量帮派利益的最大化并审慎地挑选帮战的对手。如可能周五帮战故意输掉，而在周六和周日的时候选择较容易对付的对手。
B、无怨无悔，甘心充当炮灰；
帮派若限定3转140级以下的组3人炮灰队，那你就别组5人炮灰以免浪费资源；
C、了解自己的职责，如护塔，攻塔，点炮，拖时间，拆队等等。
帮站的胜利绝对是团队合作的结果，而不是个人英雄主义的体现。组织，协调，安排队伍，补充队伍，分配任务等等体现一个帮的和谐（全中国通用）程度及战斗力。故对帮战的组织，有以下众所周知的建议（如果你想让帮派成为一个大帮的话）：
1、T掉不常参加帮战的人员；
这类人不一定是对帮战不热衷，或许因为时间的关系而无法赶上帮战。对于此类人等，不管级别高低一律清除，因为他无法对帮派提供帮助，而对帮派最大的帮助恰恰体现在帮战上。
2、T掉帮派贡献低的人员；
不用考虑，这类人就是混日子的。若连帮派贡献的捐献都不能符合规定的要求，则他的抗性必然存在缺陷。做炮灰可以，但对帮派的整体强大没有益处。
3、了解自己队伍成员的抗性，属性，所携带的宝宝，并熟悉相互之间的配合；
4、适时挖角，从其他中等的帮派中挖角比在高等的帮派中挖角来得容易。很多时候中等帮派中也是卧虎藏龙，利用成员的人际关系，补充帮派新鲜血液。（当然，挖角的同时要留下自己帮派中的成员）
5、不要保留没有用处人情号。很多时候，如一个帮派有250人，其中一个人就占用了10个成员，这是什么概念？意思就是帮战的时候10个成员里只有2-3个可用，其他7-8个就是死资源。
以上只是浅知拙见且为大家所共识。若有其他看法，欢迎共同探讨。
帮战的参与者，绝对是帮战胜利与否的保证。你不能以30个人的参与者去同100人的参与者去竞争。这一部分人员一般包括帮派精英和帮众，是帮战中最重要的力量。
要求：
A、服从帮主或护法或帮战组织者（很多帮派自行设有此职位）的统一指挥；
当你所在的帮派不是服务器中数一数二的帮派时，很多时候帮主会考量帮派利益的最大化并审慎地挑选帮战的对手。如可能周五帮战故意输掉，而在周六和周日的时候选择较容易对付的对手。
B、无怨无悔，甘心充当炮灰；
帮派若限定3转140级以下的组3人炮灰队，那你就别组5人炮灰以免浪费资源；
C、了解自己的职责，如护塔，攻塔，点炮，拖时间，拆队等等。
帮站的胜利绝对是团队合作的结果，而不是个人英雄主义的体现。组织，协调，安排队伍，补充队伍，分配任务等等体现一个帮的和谐（全中国通用）程度及战斗力。故对帮战的组织，有以下众所周知的建议（如果你想让帮派成为一个大帮的话）：
1、T掉不常参加帮战的人员；
这类人不一定是对帮战不热衷，或许因为时间的关系而无法赶上帮战。对于此类人等，不管级别高低一律清除，因为他无法对帮派提供帮助，而对帮派最大的帮助恰恰体现在帮战上。
2、T掉帮派贡献低的人员；
不用考虑，这类人就是混日子的。若连帮派贡献的捐献都不能符合规定的要求，则他的抗性必然存在缺陷。做炮灰可以，但对帮派的整体强大没有益处。
3、了解自己队伍成员的抗性，属性，所携带的宝宝，并熟悉相互之间的配合；
4、适时挖角，从其他中等的帮派中挖角比在高等的帮派中挖角来得容易。很多时候中等帮派中也是卧虎藏龙，利用成员的人际关系，补充帮派新鲜血液。（当然，挖角的同时要留下自己帮派中的成员）
5、不要保留没有用处人情号。很多时候，如一个帮派有250人，其中一个人就占用了10个成员，这是什么概念？意思就是帮战的时候10个成员里只有2-3个可用，其他7-8个就是死资源。
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